NR-1 — Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
A base de toda a legislação de SST no Brasil
A NR-1 estabelece as disposições gerais sobre Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e institui o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Desde 2024, inclui a obrigatoriedade do gerenciamento de riscos psicossociais, com prazo de adequação até maio de 2026.
O que é a NR-1?
A NR-1 é a norma regulamentadora que define os princípios gerais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Ela é a base para todas as demais NRs e estabelece o GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), incluindo a obrigatoriedade do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) para todas as empresas com funcionários CLT.
👥 Quem deve cumprir?
Todas as empresas que possuem empregados regidos pela CLT, independentemente do porte ou segmento de atuação.
📋 Principais Exigências da NR-1
PGR Obrigatório
Programa de Gerenciamento de Riscos documentado e atualizado continuamente.
Inventário de Riscos
Identificação e avaliação de todos os riscos ocupacionais, incluindo psicossociais.
Plano de Ação
Medidas de prevenção e controle com prazos e responsáveis definidos.
Capacitação
Treinamentos obrigatórios para todos os trabalhadores sobre SST.
⚠️ Multas e Penalidades
Valor das multas por descumprimento da NR-1:
Mínimo
R$ 1.812,87
Máximo
R$ 181.284,63
Outros riscos do descumprimento:
Interdição total ou parcial do estabelecimento
Responsabilidade civil e criminal em caso de acidentes
Ações regressivas do INSS
Processos trabalhistas por descumprimento
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❓ Perguntas Frequentes sobre a NR-1
📍 Nossa Localização
Endereço
Rua Sete de Abril, 59 - Centro
São Paulo - SP, 01043-000
Horário
Segunda a Sexta: 8h às 18h
Contato
📞 (11) 3771-3484 | 📱 (11) 95090-6000
Experiência
+ 20 anos cuidando da saúde ocupacional
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