Quanto tempo tenho para fazer o exame demissional?

O exame demissional deve ser realizado antes da data de demissão. A SSO Medicina atende sem agendamento, com ASO emitido no mesmo dia.

Quem paga o exame demissional?

A empresa contratante é responsável pelo pagamento do exame demissional. É ilegal cobrar do trabalhador (CLT art. 168).

O que acontece se a empresa não fizer o exame demissional?

A ausência do exame demissional é uma das principais causas de ações trabalhistas por doenças ocupacionais. A empresa fica sem prova de que o colaborador saiu saudável.

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Exame Demissional em São Paulo

Q: O exame demissional é obrigatório?

Sim. O exame demissional é obrigatório pela CLT art. 168 e NR-07 para todos os trabalhadores desligados, exceto quando o último exame periódico foi realizado há menos de 135 dias (para empresas com grau de risco 1 e 2) ou 90 dias (grau 3 e 4).

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Atenção ao Prazo Legal

O exame demissional deve ser realizado em até 10 dias após o término do contrato de trabalho. O descumprimento pode resultar em multas de até R$ 6.000,00 e problemas na homologação da rescisão.

O que é o Exame Demissional?

O exame demissional é uma avaliação médica obrigatória prevista na NR-07 e na CLT que deve ser realizada quando o trabalhador é desligado da empresa, seja por demissão, pedido de demissão ou término de contrato.

Este exame é fundamental para documentar as condições de saúde do trabalhador no momento do desligamento, protegendo tanto a empresa quanto o funcionário de futuras disputas trabalhistas relacionadas a doenças ocupacionais.