SESMT sem Dor de Cabeça
Equipe completa de SST terceirizada. Você foca no negócio, nós cuidamos da conformidade e da gestão ambulatorial.
Por que terceirizar o SESMT faz sentido para sua empresa?
Contratar e gerenciar uma equipe própria de SST é complexo e caro. Com a terceirização, você tem todos os profissionais que precisa (médicos, engenheiros, técnicos) sem se preocupar com recrutamento, treinamento ou substituições.
Além disso, nossa gestão integrada ao eSocial garante que sua empresa esteja sempre em conformidade, reduzindo riscos de multas e autuações.
Na prática: menos burocracia para você, mais segurança para seus colaboradores.
O que você ganha com a Gestão Ambulatorial SSO
1. Atendimento Clínico Ocupacional
- Consultas presenciais ou in company com médico do trabalho
- Realização dos exames ocupacionais: admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional
- Emissão e gestão dos ASOs com assinatura digital
- Prontuário eletrônico integrado e rastreável
2. Prevenção e Assistência à Saúde do Trabalhador
- Monitoramento de doenças ocupacionais e crônicas não transmissíveis
- Campanhas de saúde, vacinação e educação preventiva
- Intervenção precoce diante de alterações clínicas e laboratoriais
- Gestão de Atestados, vinculado a investigação e análise global por indivíduo
3. Conformidade Legal e Integração com eSocial SST
- Geração automática dos eventos S-2220 e S-2240 a partir dos atendimentos
- Plataforma compatível com o sistema da contabilidade para evitar inconsistências
- Total aderência às NRs 4, 5, 6, 7, 9, 17, entre outras
4. Educação, Treinamentos e Cultura Preventiva
- Treinamentos sobre ergonomia, saúde mental, segurança no trabalho
- Ações educativas sobre uso correto de EPIs e práticas saudáveis
- Comunicação ativa com o trabalhador via portal digital
5. Business Intelligence e Indicadores de Saúde Corporativa
- Dashboards com indicadores de saúde, absenteísmo, patologias por setor e perfil epidemiológico
- Relatórios completos por CNPJ, função, setor e período
- Tomada de decisão com base em dados reais e históricos
SESMT: Minha empresa precisa?
De acordo com a NR-4, a obrigatoriedade do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) depende do número de empregados e do grau de risco (conforme CNAE):
| Grau de Risco | Número de Empregados | Obrigatoriedade SESMT |
|---|---|---|
| Risco 1 | 50 a 100 | Não obrigatório* |
| Risco 1 | 101 a 250 | Não obrigatório* |
| Risco 1 | 251 a 500 | Não obrigatório* |
| Risco 1 e 2 | 501 a 1000 | Obrigatório |
| Risco 2 | 101 a 250 | Não obrigatório* |
| Risco 2 | 251 a 500 | Não obrigatório* |
| Risco 3 | 101 a 250 | Obrigatório |
| Risco 3 | 251 a 500 | Obrigatório |
| Risco 4 | 50 a 100 | Obrigatório |
| Risco 4 | Acima de 100 | Obrigatório |
Composição do SESMT
Varia de acordo com o porte e grau de risco da empresa
- Médico do Trabalho
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Enfermeiro do Trabalho
- Técnico de Segurança do Trabalho
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
* Mesmo que a obrigatoriedade não se aplique, sua empresa deve garantir medidas de saúde e segurança previstas pelas NRs, podendo contratar o serviço terceirizado, como o modelo da SSO.
SESMT Digital: Alta Performance com Redução de Custos
A SSO oferece uma estrutura completa de SESMT Digital para empresas de todos os portes:
Equipe Multidisciplinar
Equipe técnica multidisciplinar e certificada
100% Digital
Prontuário eletrônico e gestão documental integrada ao eSocial
Flexibilidade
Atendimento em clínicas credenciadas ou na estrutura da empresa